تبلیغات
وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان ایران - به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند

درحال مشاهده: وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان ایران - به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند


موسسه محک
اهداء عضو

به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند

پنجشنبه 2 دی 1395
10:26
امیرحسین ستوده بیدختی
به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند

اکثر افراد مایلند بدانند که کارشان معنا دارد- یعنی به شخصی دیگر کمک می کند یا جهان را به مکانی بهتر مبدل می سازد. هنگامی که افراد هدف عمیق تری را که در پشت کارشان نهفته است، درک نمایند، احتمالاً راضی تر و کارآمدتر خواهند بود.
مراحل زیر را دنبال کنید تا به افرادتان کمک نمایید که هدف را در کارشان بیابند:

    یک بیانیه مأموریت معنی دار بنویسید.
    محرک های شخصی را با اهداف تیمی یا سازمانی پیوند دهید.
    نقاط قوت را آشکار سازید.
    یک محیط کاری مثبت ایجاد نمایید.
    برای افزایش مثبت بودن، از فیدبک استفاده کنید.

 مهندسی و مدیریت ساخت  (ICEMA)  Construction Engineering Management


به عنوان یک رهبر، مهم است که به طور منظم فیدبک بدهید، هم از دیدگاه خودتان و هم از دیدگاه مشتریان یا کارفرمایان. این، به افرادتان کمک می کند تا ببینند که کارشان واقعاً تفاوتی ایجاد می کند.


ارسال شده در:
برچسب ها:هدف کار ،هدف ،کار ،افراد ،

وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان ایران - به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند


وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان ایران - به افرادتان کمک کنید تا هدف را در کار خود بیابند,
تمامی حقوق این وب سایت متعلق به وبلاگ انجمن مدل سازی اطلاعات ساختمان ایران است. |طراحی و توسعه:امیرحسین ستوده بیدختی|